Крупнейший банк США Citigroup повысит зарплаты своим сотрудникам на 50 процентов для того, чтобы компенсировать им снижение годовых бонусов. Об этом сообщает агентство Bloomberg со ссылкой на неназванный источник в кредитной организации. Сильнее всего вырастут запрлаты инвестиционным банкирам и трейдерам.

В меньшей степени оклады увеличатся в отделах потребительского кредитования, обслуживания кредитных карт, у юристов и специалистов по управлению рисками. При этом Citigroup планирует для удержания сотрудников вознаграждать их опционами на покупку акций.

Citigroup решил пойти на этот шаг после аналогичных мероприятий банков Morgan Stanley и UBS. В частности, Morgan Stanley поднял базовую зарплату своим банкирам и пообещал удвоить окала финансового директора Колма Келлехера.

Банк Citigroup оказался на грани краха осенью прошлого года из-за глобального кредитного кризиса. Акции Citi подешевели в 2008 году на 84 процента. Банк спасло вмешательство государства, которое купило его привилегированные акции на 45 миллиардов долларов. В обмен на эту помощь администрация США потребовала значительно снизить бонусы руководству банка.

Компенсации и бонусы стали в 2008 году самой значительной статьей расходов Citigroup, составив 32,4 миллиарда долларов. Для сравнения, чистый убыток банка в прошлом году достиг 28 миллиардов долларов.

Сильнейший финансовый кризис в послевоенную эпоху привел к общим убыткам европейских и американских банков на сумму 1,45 триллиона долларов. В финансовой сфере было сокращено около 325 тысяч рабочих мест.
 

www.ua-banker.com